Annemarie Ruward zorgt als sparringpartner dat je weer precies weet wat de juiste koers is die jij en je organisatie gaan varen
Kangoeroe leiderschap en management zorgt dat alle neuzen weer dezelfde kant op staan.
Annemarie Ruward houdt ervan schijnbaar taaie problemen tot de essentie terug te brengen. In de boven- en de onderstroom van de organisatie. Jij weet precies wat er speelt en hoe je bedrijf in elkaar zit. Zij stelt die vragen die jou helpen om tot de kern te komen van wat er speelt en wat er nodig is. Zodat je daarna weer precies weet wat de koers is die jij en je organisatie gaan varen.
De bovenstroom in je bedrijf of organisatie is duidelijk aanwijsbaar. Het gaat dan over jullie uitgesproken visie, de strategie die jullie hanteren, de doelstellingen, jullie afspraken. Oftewel alles wat rationeel, zichtbaar en eenvoudig benoembaar is binnen de organisatie.
De onderstroom omvat alles wat niet direct zichtbaar of rationeel is. Zoals bijvoorbeeld de bedrijfscultuur met al zijn ongeschreven regels, invloeden uit de omgeving en ervaringen in het verleden die nu nog steeds effect hebben op de keuzes die gemaakt worden. Deze onderstroom is niet concreet of tastbaar maar wel heel voelbaar.
1 op 1 sparren om je doelen haarscherp te krijgen
Soms heb je op professioneel vlak op de inhoud van je werk een zetje nodig. Dat vraagt om een goed gesprek met een gelijkwaardige gesprekspartner.
Kangoeroe leiderschap en management daagt uit, stelt scherpe vragen en zorgt dat je met een helder doel voor ogen weer naar buiten stapt.
Jij weet wat je aan het einde van ons sparringsgesprek scherp wilt hebben. Vooraf spreek je met Annemarie Ruward een tijdsduur af en ga je samen aan de slag. In de praktijk van Kangoeroe leiderschap en management of op een andere geschikte locatie. Bij voorkeur buiten je eigen kantoor. Want dan ben je er even helemaal uit en kun je je geest ongestoord de vrije ruimte laten.
Een gesprek met Annemarie Ruward: een bron van inspiratie
Je hebt je werk leuk gevonden maar de laatste tijd weet je het niet meer zo goed. Is dit nu wat je de komende jaren nog wilt doen? Loopbaancoaching vind je een te tijdrovend traject. Maar even goed met een coach kijken waar je staat en wat je wilt zie je wel zitten. Boek dan een inspiratiegesprek met Annemarie Ruward.
In een gesprek van maximaal 2 uur onderzoekt Annemarie samen met jou waar je staat in je vakmanschap, in je autonomie en waar je privé en in je werk de meeste voldoening uit haalt. Dit zijn de drie pijlers van geïnspireerd werken. Aan het einde van het gesprek heb je helder wat je eigen profiel is, waar je energie van krijgt en wat voor jou de logische volgende stap is. Geïnspireerde mensen maken de wereld mooier en hernieuwde inspiratie ligt dichterbij dan je denkt!
Sparren met KanGoeroe leiderschap en management om de zaken écht scherp te krijgen
Vaak weet je als team zo ongeveer wat het probleem is. Waar je naartoe wilt, daar heb je meestal ook wel een beeld van. Vaak is dat wel het punt: zo ongeveer… Wanneer je hobbels wilt slechten op de weg naar werkelijke verandering, is het bijzonder behulpzaam om kraakhelder vast te stellen waar je precies staat en wat je precies wilt bereiken.
Als managementteam loop je zo nu en dan tegen een thema aan waar je samen niet gemakkelijk uit komt. Zo krijgt Kangoeroe leiderschap en management vaak de vraag hoe je de samenwerking en communicatie binnen het team of de organisatie naar een hoger niveau kunt tillen.
Als sparringpartner vraagt Annemarie uit op de bovenstroom én de onderstroom van de organisatie. Haar scherpe vragen zetten je aan het denken en leiden tot het vasthouden en aanscherpen van je visie. Je komt tot heldere afspraken over de route die je gaat bewandelen en hoe je het als team aan gaat pakken. Zo kom je samen weer op koers.
In 2 uur tijd kun je alweer op koers liggen
Tijdens een intake vertel je wat jullie zoeken en nodig hebben om de volgende stap te zetten. Vaak is een sessie van 2 uur al voldoende om weer op koers te komen. Bij complexe vraagstukken komen meerdere sessies kijken, verdeeld over een langere periode.